Wer wir sind

Die Stölzle GmbH ist ein privatwirtschaftliches Dienstleistungsunternehmen für Weiterbildung und Partner für kleine und mittlere Unternehmen, Familien, Privatpersonen und öffentliche Einrichtungen.

Wir bieten bedarfsgerechte Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Beratungs-, Unterstützungs- und Coachingdienstleistungen, die wir stets optimieren und an individuelle Erfordernisse anpassen.

Ausgehend von der Region Rheinhessen agieren wir überregional und bringen uns aktiv in europäische Projekte ein.



Administration

Doris Stölzle

Rita Meye


Flexible erzieherische Hilfen

Ingrid Balzen

Julia Kirschbaum

Eva Kettering

Alina Schweizer

Petra Stolecki

Jennifer Wehner


Die Ausbildungsretter

Doris Stölzle


Ganztagsschule

Jugendberufsagentur plus

Sarah Wagner-Daum

Ines Stölzle


Praxistag in Schulen

Christoph Stölzle

Bline Lipaj

Unser Leitmotiv

Wesentliches Ziel unserer Arbeit ist die berufliche und soziale Förderung, sowie die Unterstützung unserer Teilnehmer zur Integration und nachhaltigen beruflichen und gesellschaftlichen Teilhabe.


Unser Angebot umfasst hierbei die folgenden Bereiche:

  • Individuelle berufliche und soziale Aus- und Weiterbildungsangebote
  • Betriebliche Schulung und Entwicklung von Personalberatung
  • Steigerung der Anpassungs- und Wettbewerbsfähigkeit von Betrieben

Wir verfolgen einen ganzheitlichen Ansatz, der auf unsere bisherige Arbeit und den engen Dialog und Vertrauen mit unseren Kunden und Kooperationspartner basiert.

Wir berücksichtigen in allen Bereichen Gender-Aspekte und stehen für die Umsetzung des europäischen Gedankens durch die Entwicklung und Fortführung europäischer Modellvorhaben in der beruflichen Bildung und der Kooperation mit europäischen Partnernetzwerken.

Unsere Grundsätze

Wir sind markt- und kundenorientiert

Wir orientieren uns sowohl an den Bedürfnissen von Einzelpersonen, als auch an denen öffentlicher und privater Einrichtungen. Darüber hinaus stellen wir spezielle Angebote für Frauen, Jugendliche, Menschen mit Behinderung und Menschen mit Migrationshintergrund bereit. Die regelmäßige Auswertung der Zufriedenheit unserer Kunden ist für uns eine Selbstverständlichkeit und trägt ständig zur Steigerung unserer eigenen Arbeitsqualität bei.

Wir bauen auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter

Der Umgang mit unseren hoch motivierten und gut ausgebildeten Mitarbeitern beruht auf einer Kultur des gegenseitigen Respekts, des Teamworks, der Partizipation, leistungsorientierter Bezahlung und Beschäftigungssicherung. Mit flachen Hierarchien fördern wir kreative Konzepte und Eigeninitiative und vertiefen Fachwissen und konzeptionelles Lösungsverständnis durch permanente Weiterbildung und durch die Nutzung des Know-Hows und der Stärken jedes Einzelnen.

Wir setzen auf langfristige Kooperationen und auf Qualität

Um Synergieeffekte zu nutzen und den Unternehmenserfolg langfristig zu sichern, setzen wir auf langfristige Kooperationen, eine transparente Zusammenarbeit und die Wertschätzung unserer Kunden und Partner. Wir beteiligen uns aktiv an der Förderung und Pflege unserer Netzwerke und Kooperationen zwischen öffentlichen Stellen, der Wirtschaft und weiteren Projektträgern. Wir tragen Verantwortung für die Qualität unserer Arbeiten und verbessern unsere Prozesse, Dienstleistungen und Produkte kontinuierlich.